中国山东网6月22日讯(通讯员袁建喜)医院党支部紧紧围绕服务发展大局，做好“加减乘除”工作法，创新思维求突破，全力以赴抓落实，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力，增强了党组织的感召力和凝聚力，形成了以党建促发展的新常态，医疗服务能力得到进一步提升。年，医院门诊量17.4万人次，出院病人1.72万人次，医院发展稳中有进，稳中向好，为创建“医院”、率先走在全省前列注入了发展新动力。一、党员教育做“加法”，增强党建“驱动力”近年来，医院党支部始终坚持知行合一、学以致用，将学习教育转化为内在动力，有效提升了全体职工的思想政治水平，为医院发展提供了有力的政治保证。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，一是充分利用县委党校+医院平台，医院讲授专题党课，教育激励党员坚定理想信念、不忘初心，甘于奉献的决心和信心。二是邀请行业培训专家开展职业操守、医患关系等专题讲座，使党员们牢固树立以患者为中心的理念，坚守着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，护佑人民群众的健康。三是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入实施“红色引领”工程。结合“主题党日”活动，打造“思想引领、制度引领、示范引领、服务引领、人才引领”为主题的“红色引领”党建品牌。医院、参观鲁西南烈士陵园、湖西烈士陵园、县廉政教育基地等，让大家身临其境，重温革命斗争史，感悟先辈的革命精神，不仅使党员思想受到净化，而且深刻领悟“坚守信念、勇当先锋”的担当精神。“七一”期间，重温入党誓词，党员们纷纷“向党说句知心话”，表达对党的热爱;党员志愿者为社区居民开展义诊、健康宣教;走进企业、学校开展急救演练培训。全体党员既把平凡岗位当作“磨刀石”，又把服务群众当作“试金石”，用实际行动不忘初心、牢记使命，争当时代先锋。二、党员画像做“减法”，降低队伍“负载力”在全体党员中开展“党员画像”主题实践活动。合格党员是啥样?这不仅成为党支部、党小组讨论的热词，也让每个党员心目中渐渐有了更像自己的“画像”。党员联系个人思想、工作、生活实际，通过集中讨论，在寓事于理的自我教育中增强党员意识。活动以党小组为单位，结合民主评议党员、满意度调查，对照正反两方面典型，运用摆事实、举例子共同描绘合格党员、不合格党员的“画像”，树立“做好”的标杆，理清“不能做”的界限，使党支部在确定党员评议等级时有了“尺子”。为使“党员画像”由“虚”变“实”，医院每季度对中层干部进行民主测评，考核结果反馈到个人并全院通报，对科室管理存在的问题与不足，督导采取有效措施加以改进提高。为了能够真正客观公正地了解患者在就医过程中的体验与感受，医院医疗服务中的诸多深层次矛盾与短板，医院积极参加全省满意度测评，针对测评反馈在入院、接诊、护理、辅检、治疗等环节梳理出的问题，列出清单在全院公开。各党小组坚持问题导向，落实整改责任，对“党员画像”中查摆出的共性问题进行集中整治，个性问题督促党员制定个人整改清单，并定期反馈整改进度。通过“党员画像”活动，激发党员的身份意识，强化服务意识，优化服务作风，切实提高党员队伍服务本领。　三、“先锋创建”做“乘法”，强化党建“引领力”医院党支部把党建工作和业务工作互促融合，在全院组织开展“党员先锋岗”、“先锋示范窗口”、“先锋党支部”创建活动。“党员先锋岗”创建标准围绕一个党员一面旗，开展“亮诺践诺”，做到“五带头”：带头学习强素质、带头履诺树标杆、带头服务比贡献、带头创新谋发展、带头自律做表率。“先锋示范窗口”创建标准围绕“发展优质，服务优质”，做到“五有”：服务规范有标准、流程科学有实效、队伍优秀有作为、作风优良有保障、环境优美有形象。“先锋党支部”创建标准围绕“政治素质强，业务能力强，服务能力强”做到“五好”：支部班子好、党员管理好、工作作风好、工作业绩好、遵守制度好。医院院报、


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