年8月24日8:00，医院董事长赵立宗主任医师，院长赵永前、院长助理翟小军，高医兵，医院大交班会。会上，各科室对目前病人的情况进行了汇报。

在参加晨会交班过程中，董事长认真听取了科室人员工作总结和汇报，对科室目前存在的不足，提出改进的建议，希望每一位员工加强工作责任心，医院各项核心制度。

交班完毕后，董事长赵立宗主任医师，院长赵永前带领各科室负责人深入到临床一线，按照“有目的、有重点、有目标”的原则，通过听取汇报、现场检查的方式，全面检查全院今年来医疗质量安全改进目标和患者安全目标的执行情况和存在问题。

董事长每到一个病区，科室，认真听取科主任、护士长的情况汇报，对各科室存在的工作难点和实际问题进行现场办公，能立即解决的现场解决，暂不能解决的，找出原因。

在查房的过程中，董事长还与患者亲切交流，了解患者需求，医院医疗技术、服务态度、后勤保障等方面的意见和建议。患者及家属对我院的医疗、护理技术及服务水平表示满意。

院领导深入临床一线参加晨会交班，是医院领导走近临床、加强沟通的一架桥梁。及时了解科室管理存在的不足，降低医疗风险促进科室建设和业务素质的提高，确保医疗服务质量，医院的可持续发展，起到极其重要的作用。

编辑：王菲

审核：宋贺

来源：运城医院